Unser Leitbild


Geschätzte Leserin,
geschätzter Leser

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Leitbild und hoffen, dass Sie die Ziele unseres Schweizerischen Schäferhund-Club unterstützen und mittragen.

Eine Arbeitsgruppe des Zentralvorstandes überarbeitete das 2009 erarbeitete Leitbild im Jahre 2011.

In diesem Leitbild haben wir unsere Ziele und Visionen festgehalten. Die Grundlage für die Weiterentwicklung des Schweizerischen Schäferhund-Club ist das Leitbild.


Unser Leitbild ...


... gilt für den Schweizerischen Schäferhund-Club (SC)


... gibt die Leitsätze vor, an denen sich alle Beteiligten orientieren.


... macht Aussagen zu Hauptthemen, welche mit Leitsätzen unterlegt sind.

 

Was wir von uns fordern

 

Der SC ...
... ist die Organisation für sämtliche Belange des Deutschen Schäferhundes.


... steht für den Erhalt und die Förderung der Rasse ein.


... pflegt das Ansehen des Deutschen Schäferhundes in der Öffentlichkeit.

Wie wir unsere Aufgaben definieren

 

Der SC ...
... bietet mit der SC-Akademie ein Schulungsprogramm an, das Mitgliedern sowie Nichtmitgliedern die Möglichkeit bietet, sich aus- und weiterzubilden.


... unterstützt seine Mitglieder in Zucht und Ausbildung.

Wie wir unsere Beziehungen gestalten


Der SC ...
... tritt gegenüber den Medien als kompetenter Gesprächspartner auf.


... betreibt auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene aktive Kontaktpflege zu den unterschiedlichsten Zielgruppen.

Wofür wir uns einsetzen

 

Der SC ...
... steht ein, für eine artgerechte Hundehaltung.


... legt Wert auf die Zucht von gesunden, sozial- verträglichen und wesenssicheren  Hunden.


... setzt sich für die Zucht, Erziehung und Ausbildung dieser Rasse, unter Berücksichtigung der Tierschutz-Gesetzgebung, ein.


...  setzt sich ein für die Förderung des Hundesports, der Diensthundeausbildung,

Jugendarbeit, sowie in den diversen Ausbildungsrichtungen, welche den Menschen unterstützen.

 

Wie wir unsere Professionalität gestalten


Der SC wird operativ durch einen Zentralvorstand geleitet, dieser ...
... ist innovativ, packt Neuerungen an und greift gesellschaftliche Interessen auf.


... überprüft die Qualität seiner Arbeit und baut auf Bewährtem auf.


... reflektiert laufend seine Arbeit und lässt gewonnene Erkenntnisse in die zukünftige Arbeit einfliessen.

 

Wie wir unsere Kräfte vervielfältigen


Der SC ...
... garantiert Verbindlichkeiten durch seine Kommissionen und Arbeitsausschüsse.


... unterstützt seine Ortsgruppen im Verfolgen der gemeinsamen Ziele.

 

 

 Schweizerischer Schäferhund-Club (SC)

1. Auflage: Herbst 2011